企業治理
以人為本，培育人才。
”生物科學”、”人文精神”、“藝術素養”
強化公司治理，盡可能是基于法律及行政管理的約束，但維諾一直以積極面來看待，公司治理目的促使我們提高產品質量、經營績效并強化競爭力，以增進所有利害關系人的利益。
本公司內部控制及內部稽核制度之建立基于公司治理原則，而訂立公司內部控制及內部稽核制度，以確保：
1.財務報表之可靠性；
2.產品質量穩定可控；
3.營運之效果、效率；
5.售前售后服務評分。
本公司基于誠信經營原則，嚴格規范公司之董事、經理人及所有受雇員工，在與公司事務有關及日常作為中，必須恪守法律及道德原則，維護公司資產、權益及形象；從事商業行為過程中，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益，或做出違反誠信、不法行為；尤其以下行為更在嚴格禁止之列：
1.禁止行賄及收賄。
2.禁止提供非法政治獻金。
3.禁止不當之捐贈或贊助。
4.禁止提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。
5.禁止泄漏商業及產品研發等機密，以保護客戶資料安全。
6.禁止內線交易。
7.禁止有欺騙、誤導、詐欺或任何破壞客戶信任、損害客戶權益之行為。
8.董事、經理人對公務相關個人利益事項，應謹守利益回避原則。
